3. Comment s’organise cette formation ?

Bloc de Compétences 1 : Mise en œuvre de l’Activité Privée de Sécurité
L’agent exerce l’activité d’agent de sécurité en sûreté spécialisé au sein d’établissements sensibles pour prévenir, surveiller et intervenir notamment sur des comportements violents.

Bloc de compétences 2 : Surveillance Humaine - SH
L’agent assure physiquement la surveillance humaine d’un établissement et/ou à l’aide d’outils destinés à la surveillance d’un établissement.

Bloc de compétences 3 : Sûreté et Maintien d'Ordre - SMO
L’agent sécurise un établissement face aux risques de comportements violents et malveillants.

Bloc de compétences 4 : Sauvetage et Secourisme du Travail - SST
L’agent est sauveteur-secouriste du travail pour le compte de l’établissement et de son entreprise. Il participe à la prévention des risques d'accident au sein de l’établissement et dans son entreprise. Il intervient en cas d'accident dans le cadre de sa fonction de sauveteur-secouriste du travail.

Bloc de compétences 5 : Incendie - INC
L’agent sécurise l’établissement face aux risques d’incendie.

Nota : Conformément au Code de sécurité intérieure, il n’est pas envisageable de réaliser seulement un ou plusieurs bloc(s) de compétences pour la délivrance d’une carte professionnelle par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS). Pour cela, vous devez valider la totalité des blocs de compétences et passer les épreuves de l’examen final sauf dans le cadre d’une VAE totale ou partielle, validé par un jury VAE. Par conséquent, la fiche RNCP de la présente certification professionnelle ne mentionne pas les présents blocs de compétences dès lors que l’aptitude professionnelle doit s’établir obligatoirement par la réussite des épreuves d’un examen final et non sur la validation d’un ou plusieurs bloc(s) de compétences.

Cabinet S'Way - Article 122-4 du code de la propriété intellectuelle : « Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle est interdite » - Copyright ©